为紧跟公司发展步伐，满足企业发展需要，提升各分公司各个岗位员工的业务水平，打造一支具有专业素养的技术团队。12月11日至12月20日，运营四部组织开展工艺、人资、财务和机电等多项岗位技能培训。

工艺培训由廖先亮、张荣、宁松进等三位工艺专委及骨干进行授课，内容主要涵盖“污水处理厂工艺培训-异常问题处理”、“城镇污水处理厂进水异常应急处置规程详解及成本管控”、“全国排污许可证管理信息平台数据填报及其台账记录模版讲解、全国城镇污水处理管理信息平台数据填报”、“在线设备调试及验收讲解”、“自行监测方案剖析”等知识。

人资和业财培训片区人资干事汪桂萍和财务干事夏媛进行授课，内容主要涵盖“水价测算”“税务知识”“报表规范填报”“研发注意事项”“人事管理制度解析”“人事档案的规范管理及人员薪酬变动流程”“考勤管理及薪酬发放”“培训台账的规范”“人力资源管理问题讨论”等人资与财务相关知识。

机电培训由王小兵、曹李洪、余佳、雷志明、章付才、肖国香五位机电技术骨干通过图文及现场实操讲解的形式展开教学，内容主要涵盖“安全操作规程”、“实操潜污泵拆、装技术难点”、“高、低压开关柜及控制电路检修知识”、“板框压滤机维修及保养”、“低温干化设备维修及保养”等知识。

通过开展以上一系列的岗位技能培训，丰富了运营四部下属各污水处理厂员工的知识储备，提升了技能水平，为各分公司的稳健发展提供了强劲的助力。