为持续提升各污水处理厂生产管理人员的专业技术能力与应急处置水平，筑牢公司高质量发展的人才根基，11月27日至28日，运营管理八部在上栗县分公司组织开展2025年度工艺与自控专项培训。本次培训以营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围为导向，全面激发员工钻研技术、争先创优的内生动力。

运营八部沿用“现场授课+线上直播”的融合方式。运营八部下辖各厂的生产部长、运行班长等关键岗位人员到场参训，切实发挥其在厂站技术传承中的“传、帮、带”核心作用，无法离岗的员工通过线上实时参训。

培训内容紧密结合一线生产实际，设计精准、覆盖全面。重点围绕氧化沟工艺参数的控制与优化展开，结合高浓度进水实际案例进行深入剖析。各专业委员系统讲解了西门子PLC的工作原理与实际应用，详细解读了自控系统接线规范及常见故障处理方法，并聚焦实际生产中的典型问题，组织开展了应急措施专题研讨。课程内容紧扣运营核心与难点，兼具专业性与实用性。

此次培训是运营管理八部深化人才队伍建设、促进运营管理精细化的扎实举措。通过系统化的知识传导与实战经验共享，有效强化了人员对复杂工艺的解析能力与对自动化设备的驾驭水平。这不仅为各厂站稳定、高效、达标运行注入强劲动力，更通过夯实一线人才根基，为公司的核心竞争力与高质量发展提供了坚实保障。