为全面提升分公司生产岗位员工的专业技能和实操能力，洪城环保运营八部于2024年11月26日至27日成功举办了2024年度多岗位技能培训。

本次培训由运营八部11位技术人员担任培训师，各污水处理厂共72名相关人员参加培训。培训以理论讲解，案例分析及实操演练相结合的方式进行，培训内容涵盖“生产药剂主要指标检测”“活性污泥法在实际生产应用当中的工艺原理”“Ifix系统基础运用”“滤布滤池的结构原理及常见故障排查”等关键领域，以确保参训人员能够全面掌握岗位所需的专业知识和技能。

培训中，讲师们以通俗易懂的方式讲解理论知识，并结合实际案例进行深入分析和总结经验。其中在工艺原理讨论环节，小李不停地问道：“龙工，请问要降低二沉池的泥层高度不应该是加大回流吗？怎么例题里面是减小回流，这样泥层高度不是更高了？还有在计算固体负荷时，为什么还要加上回流比？”，龙工看着小李称赞地说，“你的问题提得好”。我们看着小李那求知若渴的样子，如同燃烧的火焰，驱使着我们无畏前行，不断寻找真理的光芒。瞬间，现场气氛非常活跃，学员们积极发言，主动分享自己的观点和经验，让人收获颇丰。半小时后，龙工为学员们详细解释了为何要减小回流比的原因，“主因二沉池的进水量是厂里进水流量和回流流量的总和，所以固体负荷公式里加上了回流量。因我们的习惯思维是加大回流可以控制泥层下降，但实际上按照固体负荷公式要减小二沉池固体负荷数值，是在进水量和污泥浓度不变的情况下，只有通过减小回流比才能实现固体负荷的减小，从而达到降低泥层高度。而加大回流量降低泥层是污泥沉降性好的情况，短时间是有效果，但在长时间里，泥层高度则会上升，同时，我们还要结合理论一起才可快速准确地为我们实际调整工艺操作指明方向。”通过互动学习，学员们不仅明白了如何计算固体负荷的值和深刻掌握了如何用数据指导工艺，还学会了怎样巧妙地将理论知识融入实际的工作中，真正做到了学以致用。

此次培训的成果显著，员工们不仅在专业知识和实操技能上有了显著提升，而且在应急响应能力和解决问题能力方面也有了长足的进步。同时，培训还加强了运营八部技术人员的“传帮带”作用，为构建一支技术过硬的团队打下了坚实的基础，运营八部将继续加大培训力度，让智慧在碰撞中再次起航，打造一支具有高度责任感和专业素养的技术团队，全面保障污水处理厂的安全生产，为公司的可持续发展提供坚实的技术支持和人才储备。